Comienzan a trabajar los primeros desempleados mayores de 45 años para las mejoras urbanas en espacios productivos, zonas comerciales y viarios gracias al Programa de Empleo y Apoyo Empresarial (PEAE) de la Diputación de Sevilla en el marco del Plan Contigo financiados con carácter público al 100% por la Diputación de Sevilla. A través de este programa se contratará a 105 personas en los próximos meses para las distintas líneas del mismo.

El Ayuntamiento participa en este programa y por ello este miércoles, la alcaldesa, Ana Isabel Jiménez, y los delegados de Recursos Humanos, Ángeles Ballesteros, y de Servicios Urbanos, José Antonio Montero, han dado la bienvenida en los cursos de formación previos a la incorporación a las primeras 46 personas que se incorporan a este programa.

Ana Isabel Jiménez, les ha explicado que “para el Ayuntamiento el empleo de los ciudadanos es la máxima prioridad y muy especialmente a partir de ciertas edades en las que cuesta más la inserción laboral y existen muchas responsabilidades familiares”.

Las personas beneficiarias han superado un proceso selectivo mediante un examen y selección según máxima nota, pasando a formar parte de una bolsa de empleo. La selección se ha realizado conforme a las bases de este Plan de Empleo para la contratación del personal laboral temporal necesario de las distintas líneas del programa.

El desarrollo del Plan Contigo en Alcalá cuenta con 3 líneas (Oficina de Apoyo al Emprendimiento y Orientación a la carta, Mejora de la Promoción de Alcalá como destino turístico y Plan extraordinario de mejora y consolidación de vías públicas de Espacios Productivos). Este lunes han comenzado su andadura 46 personas pero el programa en su totalidad permitirá la contratación de 105 desempleados/as en Alcalá.

La alcaldesa los ha animado para este periodo y ha recordado el compromiso municipal de poner en marcha planes de Empleo de contratación directa como éste y otros que ayuden e impulsen el empleo entre la población, desde la formación y capacitación en nichos de empleo o profesiones muy demandadas como el Relanza-T (31 itinerarios formativos en profesiones muy solicitadas por el sector empresarial), a los programas de Mejora de la Empleabilidad (becas para cursos formativos de capacitación profesional, idiomas o informática), o la creación de condiciones para la implantación de empresas en la ciudad que contraten a personal de nuestra ciudad.