
Comienza la contratación de los 105 desempleados que realizarán obras para mejorar los espacios urbanos de Alcalá
La alcaldesa, Ana Isabel Jiménez, ha dado la bienvenida a las personas que ha superado el proceso selectivo para desarrollar tres líneas de actuación del Plan Contigo
Fecha: 06/04/2022
Comienzan a trabajar los primeros desempleados mayores de 45 años para las mejoras urbanas en espacios productivos, zonas comerciales y viarios gracias al Programa de Empleo y Apoyo Empresarial (PEAE) de la Diputación de Sevilla en el marco del Plan Contigo financiados con carácter público al 100% por la Diputación de Sevilla. A través de este programa se contratará a 105 personas en los próximos meses para las distintas líneas del mismo.
El Ayuntamiento participa en este programa y por ello este miércoles, la alcaldesa, Ana Isabel Jiménez, y los delegados de Recursos Humanos, Ángeles Ballesteros, y de Servicios Urbanos, José Antonio Montero, han dado la bienvenida en los cursos de formación previos a la incorporación a las primeras 46 personas que se incorporan a este programa.
Ana Isabel Jiménez, les ha explicado que “para el Ayuntamiento el empleo de los ciudadanos es la máxima prioridad y muy especialmente a partir de ciertas edades en las que cuesta más la inserción laboral y existen muchas responsabilidades familiares”.
Las personas beneficiarias han superado un proceso selectivo mediante un examen y selección según máxima nota, pasando a formar parte de una bolsa de empleo. La selección se ha realizado conforme a las bases de este Plan de Empleo para la contratación del personal laboral temporal necesario de las distintas líneas del programa.
El desarrollo del Plan Contigo en Alcalá cuenta con 3 líneas (Oficina de Apoyo al Emprendimiento y Orientación a la carta, Mejora de la Promoción de Alcalá como destino turístico y Plan extraordinario de mejora y consolidación de vías públicas de Espacios Productivos). Este lunes han comenzado su andadura 46 personas pero el programa en su totalidad permitirá la contratación de 105 desempleados/as en Alcalá.
La alcaldesa los ha animado para este periodo y ha recordado el compromiso municipal de poner en marcha planes de Empleo de contratación directa como éste y otros que ayuden e impulsen el empleo entre la población, desde la formación y capacitación en nichos de empleo o profesiones muy demandadas como el Relanza-T (31 itinerarios formativos en profesiones muy solicitadas por el sector empresarial), a los programas de Mejora de la Empleabilidad (becas para cursos formativos de capacitación profesional, idiomas o informática), o la creación de condiciones para la implantación de empresas en la ciudad que contraten a personal de nuestra ciudad.
Noticias relacionadas

La Delegación de Empleo reúne a una veintena de entidades y centros formativos para analizar los puntos fuertes del programa RelanzaT

Ha asistido a la presentación del cartel del LXIII Concurso Nacional de Cante Jondo Antonio Mairena, este año en homenaje a la Peña La Soleá de Alcalá, que ha acogido el acto oficial cuando se cumple su 40 Aniversario

La alcaldesa destaca el compromiso municipal por la educación y la empleabilidad de los jóvenes, y la necesidad del trabajo colaborativo para atender las demandas del mercado con personal cualificado de la zona

Esta oferta formativa de mejora de la empleabilidad, por la que han pasado más de 400 personas, fomenta la autoconfianza y potencia las habilidades personales como punto clave para conseguir trabajo

Se trata de una herramienta de política pública que posibilita analizar, comprender y valorar el impacto que en términos de mejora de calidad de vida tienen los proyectos que se desarrollan en el marco de la Agenda Urbana de Alcalá