
El Ayuntamiento de Alcalá coordina las iniciativas de sus delegaciones en la lucha contra el desempleo femenino
El Distrito Norte está acogiendo un curso de capacitación digital para mujeres y este martes han recibido la visita de las delegadas de Servicios Sociales, Empleo e Igualdad para adelantarles nuevas propuestas
Fecha: 20/11/2024
El Distrito Norte de Alcalá de Guadaíra está acogiendo el curso de capacitación digital dirigido a mujeres en desempleo y/o riesgo de vulnerabilidad para potenciar su empleabilidad que bajo la denominación de ‘Preparadas’ se ha enmarcado dentro de la estrategia Eracis+.
Las delegadas de Servicios Sociales, Rocío Bastida y de Empleo, Paula Fuster, Junto a la responsable de Igualdad, Abril Castillo, han mantenido este miércoles un encuentro con las alumnas en las que les han resaltado la importancia de participar de esta iniciativa como preparación para una mejor inserción laboral y/o emprendimiento. El Ayuntamiento de Alcalá trabaja de forma coordinada entre todas sus delegaciones para la consecución de objetivos. En este caso, Servicios Sociales trabaja con Igualdad y Empleo para ayudar a los sectores de población más vulnerables o con menor probabilidad de obtención de empleo, con este programa concretamente, hacia el desempleo femenino.
Este programa ‘Preparadas’ de la Junta de Andalucía se desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la UE a través de los fondos Next Generation y entre los objetivos están mejorar la capacidad de inserción laboral, impulsar el emprendimiento y la inserción laboral femenina.
De hecho, Bastida ha destacado el alto éxito del programa Eracis en anteriores ediciones en el que el índice de inserción fue superior al 60% y especialmente en el desempleo femenino, asegurándoles que el Gobierno local tiene un fuerte compromiso para seguir rompiendo techos de cristal y reducir la brecha digital y de empleo de género.
Por su parte, Fuster les transmitido que sin lugar a dudas este programa permite a las mujeres participantes descubrir las posibilidades que la tecnología les ofrece para impulsar el desarrollo de su potencial laboral y profesional. En este punto les ha adelantado que el Ayuntamiento está trabajando en la nueva edición del programa de empleabilidad Relanza-T que a través de fondos europeos podrá poner en marcha más de 60 itinerarios formativos teórico prácticos destinados de perfiles profesionales de alta demanda que ya han demostrado también en la última edición sus altos índices de inserción laboral.
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