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El Equipo de Gobierno aplicará la subida del 2,25% de las retribuciones de los empleados municipales en la nómina de enero

El Equipo de Gobierno aplicará la subida del 2,25% de las retribuciones de los empleados municipales en la nómina de enero

Gómez Menacho confía que la responsabilidad económica asumida con la medida tenga su correspondencia por el conjunto de grupos políticos municipales al abordar la aprobación del presupuesto para este 2019. Si el documento económico se bloquea por razones partidistas, corren riesgo la calidad de los servicios públicos, las inversiones de crecimiento para la ciudad.

Fecha: 15/01/2019

El Delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, Antonio Gómez Menacho, ha confirmado que ya se han dado las instrucciones para que se aplique, en las nóminas de enero de los trabajadores municipales, la subida del 2,25 por ciento de las retribuciones básicas y complementarias de carácter fijo tal y como se recoge por ley, y confía que este ejercicio de responsabilidad hacia el conjunto de los empleados públicos tenga una correspondencia de los grupos políticos municipales a la hora de abordar los presupuestos de 2019 ya que de ellos depende que Alcalá cuente con los servicios municipales y las inversiones que se demandan por los ciudadanos.

Gómez Menacho ha explicado que “el  equipo de gobierno en aplicación a lo dispuesto por la norma estatal en la que se aprueban las medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público ha procedido a aplicar el incremento fijado para los salarios de los empleados municipales, lo que supone que el presupuesto municipal para 2019, que lo contempla, no debe bloquearse por razones partidistas en su tramitación por el pleno, previsto para finales de este mes de enero”.

Este documento económico, explica el portavoz municipal, “es la garantía para que  Alcalá no vea reducida ni la calidad de sus servicios públicos ni de las inversiones para seguir creciendo, ni del techo de gasto que tiene fijado en la actualidad y su bloqueo o rechazo  provocarían estancar a la ciudad en un momento de crecimiento de la actividad económica en Andalucía.”

El delegado de Recursos Humanos es consciente de que el conjunto de partidos políticos municipales están inmersos en un año electoral, aunque confía en que “ la responsabilidad demostrada por el actual equipo de gobierno con este paso también tendrá la corresponsabilidad de los grupos municipales para con los ciudadanos y los  trabajadores municipales  a la hora de afrontar el debate de los presupuestos para 2019”.

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