La alcaldesa de Alcalá de Guadaíra, Ana Isabel Jiménez, se ha comprometido hoy ante más de medio centenar de jóvenes a seguir propiciando condiciones para la mejora de la inserción laboral tanto con la continuación de programas de empleo en la ciudad en coordinación con la Junta de Andalucía, como a propia iniciativa municipal a través de la formación para el empleo y la capacitación profesional en estrecha colaboración con la demanda de perfiles de las empresas del término.

Así se los ha expresado directamente en el teatro Auditorio Riberas del Guadaíra en la Jornada ‘Empresa y Empleo’, una sesión de contacto entre jóvenes, empresas locales y emprendedores propiciada por el Ayuntamiento, a través de su Delegación de Desarrollo Económico y Empleo, para ampliar la red de contacto profesional de estos jóvenes y que conozcan directamente de las empresas cuáles son los perfiles y servicios más demandados.

La alcaldesa les ha insistido en que la doble acción del objetivo municipal de propiciar la riqueza y empleo en el municipio está en “hacer atractiva la ciudad para que inviertan aquí las empresas y propiciar la cualificación de los recursos humanos de la localidad para que las demandas de perfiles de empleo se atiendan perfectamente con alcalareños y alcalareñas, y que no haya excusas para tener que traer personal de fuera por la capacitación profesional, quedándose la generación de empleo en Alcalá”.

Concretamente, esta jornada se ha organizado como cierre del programa ‘Mejora de la empleabilidad que el Consistorio ha desarrollado durante cuatro meses con participantes de los programas Empleo@Joven y Emple@30+, ofreciéndoles herramientas para facilitarles la incorporación al mercado laboral al término de sus contratos en estos programas. Así, de forma paralela a los conocimientos específicos y experiencia laboral que están desarrollando en la ciudad con estos planes, con la iniciativa ‘Mejora de la empleabilidad’ se han trabajado, en sesiones grupales e individuales, acciones para la mejora de la búsqueda activa de empleo de objetivo profesional, la redacción de currículum, la carta de presentación y análisis de la marca personal, además de pautas para enfrentarse con éxito a una entrevista de trabajo.

Estos jóvenes están culminando su participación en estos programas en los ámbitos de la limpieza, la jardinería y albañilería o el reciclaje, y el Ayuntamiento, tras ofrecerles estas herramientas de mejora de la empleabilidad personal les pone en contacto con empresas del sector en esta jornada en la que han colaborado DMG, Albañomaría Arteasanos de Marcas, Ameral, La Red Reciclados Plásticos, Clece y Plensa Con.

La alcaldesa ha agradecido la participación de estas firmas así como la implicación de técnicos y orientadores de los diferentes programas con los alcalareños y alcalareñas.